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채용공고

대한루지경기연맹 트레이너[의무] 채용계획 알림
  • 담당부서 대한루지경기연맹
  • 담당자 양서진
  • 조회수 924
  • 부서전화번호 02-413-9917
  • 이메일 seojin@sports.or.kr
  • 등록일 2026-03-11 17:41

대한루지경기연맹

 

트레이너[의무] 채용계획

 

1

채용분야 및 채용사유

 

채용구분

채용분야

채용인원

채용사유

신입/경력

트레이너

(의무)

1

(/여 구분없음)

ㅇ 결원에 따른 트레이너(의무) 채용

 

2

주요업무

 

채용구분

채용분야

주요업무

신입/경력

트레이너

(의무)

ㅇ 국가대표 선수단 의무 지원 및 재활, 지도자로부터 부여된 각종 업무.

 

3

근무형태 및 조건

 

채용분야

근무신분

근무시간

근무지

근로계약기간

월 보수(세전)**

트레이너

(의무)

계약직

지도자가 수립하는 훈련계획에 따라 근로

국가대표 국내 및 국외 훈련지

(근무장소는 업무상 필요에 따라 변경가능)

임용일 ~

2

330만원

 

4

자격요건 및 우대사항

구분

주요내용

공통사항

자격요건

ㅇ 해당분야(의무)2년이상의 활동 경력 또는 물리치료사 자격증

ㅇ 국가대표 선수단과 국내 및 국외 일정을 함께 할 수 있는자

ㅇ 대한체육회 및 연맹 국가대표 지도자 선임 기준에 결격사유가 없는자

ㅇ 연맹 등록규정에 의하여 등록이 불가능한 자 (제명 등)

ㅇ 대한체육회 국가대표 선발 및 운영 규정의 제 10조 국가대표 결격사유에 해당하지 않는 사람

ㅇ 외국어 의사소통 가능자(영어)

ㅇ 대한루지경기연맹 처무규정 제18(자격규제)에 해당하지 않는 자

ㅇ 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유게 해당하지 않는 자

ㅇ 학력 및 연령 제한 없음.

* , 인사규정 상 공고일 현재 기준 정년(60) 이상자는 제외

남성의 경우 병역필 또는 면제자로서, 해외여행에 결격사유가 없는 자

* , 채용일 전까지 전역예정자는 응시가능

ㅇ 임용 예정일에 근무가 가능한 자

2종 보통이상 운전면허 소지자

평가기준

ㅇ지도(실무)경력, 직무수행능력, 외국어능력

우대사항

ㅇ 체육전공자(대학) 및 선수경력자

ㅇ 체육단체(연맹, 협회 등) 및 관련업무 근무 경력자


 

 

 

5

전형절차

 

서류전형

>

면접전형

>

최종선발(임용)

입사지원서, 자기소개 및 자격사항 등

실무면접

대한체육회

승인 후 임용

 

 

 

. 채용일정 * 일정은 사무처 사정에 따라 변동 가능

구분

추진일정

서류전형

(원서접수)

2026. 3. 11. ~ 4. 11.

합격자발표: 서류 전형

v

면접전형

2026. 4. 15. 이후. [합격자발표: 2026. 4. 22. 이전 홈페이지 명단 게시]

v

정식임용

대한체육회 승인 후

 

 

 

 

 

 

. 전형별 주요내용(채용방법: 채용공고를 통한 공개경쟁 및 블라인드 채용)

구분

주요내용

합격배수

공통(유의사항)

입사지원서에는 반드시 증빙서류 제출이 가능한 내용으로만 작성

면접 시, 지원서에 작성한 자격 및 경력에 대한 증빙서류를 제출하여야 하며 면접 당일 서류 누락 또는 미 제출 시 응시 제한될 수 있음.

블라인드 채용을 진행하므로, 입사지원서 작성 시 학교명, 연령, 성별, 출신지역 등이 드러나지 않도록 유의하며 관련 내용을 명시할 경우 전형단계에서 불이익을 받을 수 있음.

 

전형별 평가방법

서류전형

(선발인원) 1(채용예정의 5배수)

* 동점자 발생 시 전원 합격처리

(평가기준) 자격요건, 경력, 자격증, 자기소개 등 평가

5배수

서류심사평가위원

내부1, 외부 1명으로 총 2명이 서류심사 평가

70점이상선발

면접전형

(일시/장소) 2026. 4. 15.이후 / 서울 송파구 대한루지경기연맹 회의실

* 정확한 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별통지

(평가기준) ㅇ지도(실무)경력, 직무수행능력, 외국어능력

(평가방법) 면접위원별 3개 항목 평가

(지도(실무)경력(45), 직무수행능력(45), 외국어능력(10)

총점 100점 만점)

-

면접전형

평가위원

내부인사 1, 외부 인사 2명으로 면접평가 실시.

면접위원은 외부 전문가를 과반수 이상으로 구성하며,

사무처에서 후보군을 구성하여 선정

최종합격

(선발기준) 합격평균 점수 70점 이상인 자 중 고득점자 선발

- 동점자 발생 시 각 평가항목 고득점자순

(지도(실무)경력 직무수행능력 외국어으로 결정함)

(최종확정) 지원 자격 검증 후 최종합격자 및 예비합격자 확정

1배수

예비합격운영

차순위 1~2위를 예비 합격자로 운영 할 수 있고, 최종합격자 중 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 순위대로 임용

- 최종 합격 발표일로부터 2개월간

2배수

서류 및 면접위원의 제척, 기피, 회피

행정심판법 법률 제 19269, 2023.3.21. 10(위원의 제척, 기피, 회피)와 관련하여 위원회 위원은 관련규정에 해당하는 경우에 관련사항에 대해서 제척된다.

 

 

 

 

6

접수방법 및 제출서류

 

제출시기

제출서류

제출방법

용도

공통(유의사항)

원서접수는 우편 또는 방문접수 불가 (이메일로만 접수)

수신시간 이후 추가 접수 절대불가(송신시간 기준이 아니므로, 제출에 문제없도록 시간적 여유를 두고 제출 요망)

자기소개서 작성 시, 간접적으로 학교명, 가족관계, 성별, 연령 등이 드러나지 않도록 유의하시기 바람.

입사지원서에 기입한 사항은 증빙서류 모두 제출

입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합격을 취소할 수 있음.

 

제출서류 및 방법

원서접수

[311~

411]

ㅇ 입사지원서(대한루지경기연맹 양식)

메일 및 입사지원서 제목

- 채용분야(성명)

ㅇ 개인정보 수집·이용·제공 동의서

ㅇ 지원서 1

ㅇ 최종학교 졸업증명서 1

ㅇ 선수경력(실적)증명서(해당자에 한함)1

ㅇ 경기실적증명서(해당장에 한함) 1

ㅇ 직무수행계획서(지도계획 포함) 1

ㅇ 지도경력기술서(업무성과 및 담당업무)

ㅇ 이력서에 기재한 증명서 제출 각 1

ㅇ 연맹 이메일 재출

- korea@luge.or.kr

입사지원

면접당일

ㅇ 신분증 지참

* 주민등록증, 운전면허증, 여권 등 사진이 부착된 국가발행 신분증만 인정

ㅇ 원본제시

ㅇ 사본제출

입사지원 확인용

입사지원서에 기재한 자격/경력 증빙서류 일체

해당자

ㅇ 장애인증명서(··구청)

ㅇ 취업지원대상자증명서(국가보훈처)

동점자 처리 확인용

ㅇ 병역필 혹은 병역면제 확인서류

* 남성지원자에 한함

결격사유 확인용

합격자 발표 후

해당자

ㅇ 가족관계증명서, 기본증명서

ㅇ 병역사항이 포함된 주민등록표 초본

ㅇ 최종학력증명서

ㅇ 경력증명서

ㅇ 사진(명함판 상반신 탈모)

ㅇ 채용신체검사서 및 징계사실확인서 외 체육회 구비서류 제출

* , 신체검사 결과 해당 직무를 수행할 수 없다고 판단되는 자에 대해서는 채용하지 아니할 수 있음.

ㅇ원본제출

 

< 유의사항 및 기타사항>

대한루지경기연맹 채용 사정에 따라 일정이 변경 될 수도 있습니다.

경력(재직)증명서에는 담당업무 및 근무기간이 표시되어야 하며, 본인의 지원 분야에 대한 업무가 기재되어 있지 않는 경우, 회사 직인(또는 인감)이 포함된 업무경력확인서를 경력증명서와 함께 제출(확인서만 제출 시 불인정)

수기로 기재된 경력(재직)증명서는 불인정

경력(재직)증명서외 서류(4대 보험 자격득실확인서, 국민연금납부확인서 등) 불인정

지원서에는 경력(재직)증명서 상 근무기간과 동일하게 기간을 기재하여야

재직 중인 경우, 근무기간은 공고마감일을 기준으로 기재

스포츠윤리센터를 통해 합격자의 징계이력이 확인 될 경우 무효로 함

허위서류 제출 등 부정행위를 한 자에 대하여는 응시를 무효로 하고 향후

5년간 채용 응시자격이 제한됨

 

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