대한루지경기연맹
트레이너[의무] 채용계획 |
1 | 채용분야 및 채용사유 |
채용구분 | 채용분야 | 채용인원 | 채용사유 |
신입/경력 | 트레이너 (의무) | 1명 (남/여 구분없음) | ㅇ 결원에 따른 트레이너(의무) 채용 |
2 | 주요업무 |
채용구분 | 채용분야 | 주요업무 |
신입/경력 | 트레이너 (의무) | ㅇ 국가대표 선수단 의무 지원 및 재활, 지도자로부터 부여된 각종 업무. |
3 | 근무형태 및 조건 |
채용분야 | 근무신분 | 근무시간 | 근무지 | 근로계약기간 | 월 보수(세전)** |
트레이너 (의무) | 계약직 | 지도자가 수립하는 훈련계획에 따라 근로 | 국가대표 국내 및 국외 훈련지 (근무장소는 업무상 필요에 따라 변경가능) | 임용일 ~ 2년 | 330만원 |
4 | 자격요건 및 우대사항 |
구분 | 주요내용 | ||
공통사항 | 자격요건 | ㅇ 해당분야(의무)의 2년이상의 활동 경력 또는 물리치료사 자격증 ㅇ 국가대표 선수단과 국내 및 국외 일정을 함께 할 수 있는자 ㅇ 대한체육회 및 연맹 국가대표 지도자 선임 기준에 결격사유가 없는자 ㅇ 연맹 등록규정에 의하여 등록이 불가능한 자 (제명 등) ㅇ 대한체육회 국가대표 선발 및 운영 규정의 제 10조 국가대표 결격사유에 해당하지 않는 사람 ㅇ 외국어 의사소통 가능자(영어) ㅇ 대한루지경기연맹 처무규정 제18조(자격규제)에 해당하지 않는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유게 해당하지 않는 자 ㅇ 학력 및 연령 제한 없음. * 단, 인사규정 상 공고일 현재 기준 정년(만60세) 이상자는 제외 ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자로서, 해외여행에 결격사유가 없는 자 * 단, 채용일 전까지 전역예정자는 응시가능 ㅇ 임용 예정일에 근무가 가능한 자 ㅇ 2종 보통이상 운전면허 소지자 | |
평가기준 | ㅇ지도(실무)경력, 직무수행능력, 외국어능력 | ||
우대사항 | ㅇ 체육전공자(대학) 및 선수경력자 ㅇ 체육단체(연맹, 협회 등) 및 관련업무 근무 경력자 | ||
5 | 전형절차 |
서류전형 | > | 면접전형 | > | 최종선발(임용) |
입사지원서, 자기소개 및 자격사항 등 | 실무면접 | 대한체육회 승인 후 임용 |
가. 채용일정 * 일정은 사무처 사정에 따라 변동 가능
구분 | 추진일정 |
서류전형 (원서접수) | 2026. 3. 11. ~ 4. 11. 합격자발표: 서류 전형 |
v | |
면접전형 | 2026. 4. 15. 이후. [합격자발표: 2026. 4. 22. 이전 홈페이지 명단 게시] |
v | |
정식임용 | 대한체육회 승인 후 |
나. 전형별 주요내용(채용방법: 채용공고를 통한 공개경쟁 및 블라인드 채용)
구분 | 주요내용 | 합격배수 |
① 공통(유의사항) | ||
? 입사지원서에는 반드시 증빙서류 제출이 가능한 내용으로만 작성 ? 면접 시, 지원서에 작성한 자격 및 경력에 대한 증빙서류를 제출하여야 하며 면접 당일 서류 누락 또는 미 제출 시 응시 제한될 수 있음. ? 블라인드 채용을 진행하므로, 입사지원서 작성 시 학교명, 연령, 성별, 출신지역 등이 드러나지 않도록 유의하며 관련 내용을 명시할 경우 전형단계에서 불이익을 받을 수 있음. | ||
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② 전형별 평가방법 | ||
서류전형 | ? (선발인원) 1명(채용예정의 5배수) * 동점자 발생 시 전원 합격처리 ? (평가기준) 자격요건, 경력, 자격증, 자기소개 등 평가 | 5배수 |
서류심사평가위원 | ? 내부1명, 외부 1명으로 총 2명이 서류심사 평가 | 70점이상선발 |
면접전형 | ? (일시/장소) 2026. 4. 15.이후 / 서울 송파구 대한루지경기연맹 회의실 * 정확한 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별통지 ? (평가기준) ㅇ지도(실무)경력, 직무수행능력, 외국어능력 ? (평가방법) 면접위원별 3개 항목 평가 (지도(실무)경력(45점), 직무수행능력(45점), 외국어능력(10점) 총점 100점 만점) | - |
면접전형 평가위원 | ? 내부인사 1명, 외부 인사 2명으로 면접평가 실시. 면접위원은 외부 전문가를 과반수 이상으로 구성하며, 사무처에서 후보군을 구성하여 선정 | |
최종합격 | ? (선발기준) 합격평균 점수 70점 이상인 자 중 고득점자 선발 - 동점자 발생 시 → 각 평가항목 고득점자순 (지도(실무)경력 → 직무수행능력 → 외국어으로 결정함) ? (최종확정) 지원 자격 검증 후 최종합격자 및 예비합격자 확정 | 1배수 |
예비합격운영 | ? 차순위 1~2위를 예비 합격자로 운영 할 수 있고, 최종합격자 중 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 순위대로 임용 - 최종 합격 발표일로부터 2개월간 | 2배수 |
서류 및 면접위원의 제척, 기피, 회피 | ? 행정심판법 법률 제 19269호, 2023.3.21. 제 10조(위원의 제척, 기피, 회피)와 관련하여 위원회 위원은 관련규정에 해당하는 경우에 관련사항에 대해서 제척된다. | |
6 | 접수방법 및 제출서류 |
제출시기 | 제출서류 | 제출방법 | 용도 | ||
① 공통(유의사항) | |||||
? 원서접수는 우편 또는 방문접수 불가 (이메일로만 접수) ? 수신시간 이후 추가 접수 절대불가(송신시간 기준이 아니므로, 제출에 문제없도록 시간적 여유를 두고 제출 요망) ? 자기소개서 작성 시, 간접적으로 학교명, 가족관계, 성별, 연령 등이 드러나지 않도록 유의하시기 바람. ? 입사지원서에 기입한 사항은 증빙서류 모두 제출 ? 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합격을 취소할 수 있음.
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② 제출서류 및 방법 | |||||
원서접수 [3월 11일 ~ 4월 11일] | ㅇ 입사지원서(대한루지경기연맹 양식)
ㅇ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 ㅇ 지원서 1부 ㅇ 최종학교 졸업증명서 1부 ㅇ 선수경력(실적)증명서(해당자에 한함)1부 ㅇ 경기실적증명서(해당장에 한함) 1부 ㅇ 직무수행계획서(지도계획 포함) 1부 ㅇ 지도경력기술서(업무성과 및 담당업무) ㅇ 이력서에 기재한 증명서 제출 각 1부 | ㅇ 연맹 이메일 재출 - korea@luge.or.kr | 입사지원 | ||
면접당일 | ㅇ 신분증 지참 * 주민등록증, 운전면허증, 여권 등 사진이 부착된 국가발행 신분증만 인정 | ㅇ 원본제시 ㅇ 사본제출 | 입사지원 확인용 | ||
ㅇ 입사지원서에 기재한 자격/경력 증빙서류 일체 | |||||
해당자 | ㅇ 장애인증명서(시·군·구청) | ||||
ㅇ 취업지원대상자증명서(국가보훈처) | 동점자 처리 확인용 | ||||
ㅇ 병역필 혹은 병역면제 확인서류 * 남성지원자에 한함 | 결격사유 확인용 | ||||
합격자 발표 후 | 해당자 | ㅇ 가족관계증명서, 기본증명서 ㅇ 병역사항이 포함된 주민등록표 초본 ㅇ 최종학력증명서 ㅇ 경력증명서 ㅇ 사진(명함판 상반신 탈모) ㅇ 채용신체검사서 및 징계사실확인서 외 체육회 구비서류 제출 * 단, 신체검사 결과 해당 직무를 수행할 수 없다고 판단되는 자에 대해서는 채용하지 아니할 수 있음. | ㅇ원본제출 | | |
< 유의사항 및 기타사항> ? 대한루지경기연맹 채용 사정에 따라 일정이 변경 될 수도 있습니다. ? 경력(재직)증명서에는 담당업무 및 근무기간이 표시되어야 하며, 본인의 지원 분야에 대한 업무가 기재되어 있지 않는 경우, 회사 직인(또는 인감)이 포함된 업무경력확인서를 경력증명서와 함께 제출(확인서만 제출 시 불인정) ? 수기로 기재된 ‘경력(재직)증명서’는 불인정 ? ‘경력(재직)증명서’외 서류(4대 보험 자격득실확인서, 국민연금납부확인서 등)는 불인정 ? 지원서에는 경력(재직)증명서 상 근무기간과 동일하게 기간을 기재하여야 함 ? 재직 중인 경우, 근무기간은 공고마감일을 기준으로 기재 ? 스포츠윤리센터를 통해 합격자의 징계이력이 확인 될 경우 무효로 함 ? 허위서류 제출 등 부정행위를 한 자에 대하여는 응시를 무효로 하고 향후 5년간 채용 응시자격이 제한됨 |
